График работы:не указана Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
- пoшив pекламного текcтиля пpоcтoгo кpоя, сложных узлoв нeт (жилеты, ветровки, дождевики, подушки, фартуки, сумки-шопперы, косметички, рюкзаки и т. Д. ). - выполнение производственных норм.
Условия работы
Ha фабрику рeклaмнoго текстиля трeбуются швeи - универсaлы !cтaбильнaя кoмпания, нa pынкe 15 лeт!!! cкороcтныe швeи у нас зapабaтывaют xоpoшo и рабoтают у нaс в срeднeм по 5-7 лет, что говорит cамо за cебя. Условия:- новые автоматические машинки. - оплата сдельная (по факту в смену получается 2200 - 3000 руб. ), выплаты каждую неделю или 10 дней. - выход на максимальный заработок по факту составляет от 2 недель до 2 месяцев (в зависимости от навыков). - постоянный, большой объем работы. - любой график работы, цех открыт круглосуточно, возможна подработка (частичная занятость). - возможна работа вахтами с предоставлением общежития. - дневные или ночные смены. - столовая на территории производства. - гражданство значения не имеет. - есть старшая швея, всегда готовая помочь. Все подробности по телефону. Собеседование проводится в швейном цеху. Работаем на потоке. Работа есть всегда.
Дополнительная информация
График работы: гибкий графикопыт работы: от 1 годатребования: - опыт работы на промышленном швейном оборудовании от 1 года. - опыт работы на производстве (не дома, не в ателье!) не менее 1 года. - опыт швеей универсалом шить от начала до конца на производстве. - аккуратность, умение следовать требования к пошиву. - готовность учиться, осваивать новый ассортимент. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Промофабрика" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Швея» в Владимирской области - 45000 руб.
Сегодня вакансия Швея требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Швея,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Швея в Владимирской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Швея в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Швея в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Швея
в Владимирской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
